Store Manager Starbucks Erbusco (Brescia)
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta".
Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!Sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"!La/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store. E' richiesta un'esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team. Cosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansioneFormazione sulla degustazione del caffèContratto Full TimeBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiLa formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). Principali responsabilità:Organizzazione del negozio e delle prioritàGestione del team manageriale (Shift Supervisors)Analisi e gestione dei KPI'sPianificazione e gestione delle presenzeControllo dello stock (ordini, inventari e food cost)Garantire e rispettare le procedureOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the jobCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppoPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l. 68/99.
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