Store Manager Telefonia Lazio

Store Manager Telefonia
Roma
Lazio, Lazio

Chi Siamo** Telefutura è una realtà consolidata e dinamica nel settore delle telecomunicazioni, con oltre 30 anni di esperienza e una rete di negozi in costante crescita su Roma e provincia.

Collaboriamo con i principali operatori del settore come Vodafone, Wind3, Fastweb e Sky, offrendo soluzioni innovative e un servizio clienti di alta qualità.

Siamo un'azienda che punta sulla meritocrazia, valorizzando il talento e premiando l'impegno.

Lavoriamo con passione e determinazione per raggiungere traguardi ambiziosi e mantenere il nostro ruolo di leadership nel mercato.

**Il Ruolo** In qualità di **Store Manager** per un punto vendita Multibrand, sarai non solo il responsabile della gestione del negozio, ma anche il primo venditore.

Sarai in prima linea per garantire un servizio clienti eccellente e per raggiungere gli obiettivi di vendita personali e di squadra, contribuendo attivamente al successo del punto vendita.

**Cosa Farai

- Gestire il punto vendita, assicurando che gli obiettivi di vendita siano raggiunti e superati.

- Essere il primo punto di riferimento per i clienti, offrendo consulenze personalizzate e costruendo relazioni di fiducia.

- Lavorare in prima linea come venditore, illustrando i vantaggi dei prodotti e servizi disponibili.

- Coordinare e motivare il team di lavoro, favorendo un ambiente collaborativo e produttivo.

- Monitorare le performance del negozio, analizzando i dati di vendita e implementando strategie per migliorare i risultati.

- Assicurare che lo store rispecchi gli standard aziendali in termini di presentazione, organizzazione e operatività.

**Cosa Cerchiamo

- Una forte attitudine commerciale e capacità comunicative eccellenti.

- Ottime doti empatiche per comprendere e rispondere alle esigenze dei clienti.

- Capacità di leadership e gestione di un team.

- Orientamento al risultato e motivazione a raggiungere obiettivi ambiziosi.

- Disponibilità a partecipare a un programma di formazione per arricchire le proprie competenze e soddisfare i requisiti del ruolo.

**Cosa Offriamo

- **Contratto a tempo indeterminato** con possibilità di inserimento full-time.

- **Retribuzione competitiva** con bonus basati sulla produttività del punto vendita.

- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

- Formazione continua per sviluppare competenze manageriali e tecniche.

- Benefit come auto aziendale, buoni pasto e computer aziendale.

- Convenzioni aziendali con sconti su una vasta gamma di servizi e prodotti.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1. 700, 00 - €3. 500, 00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto

- Partecipazione agli utili

- Supporto allo sviluppo professionale

- Viaggi premio

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Bonus annuale

- Commissione

- Piano incentivi

- Premio di produzione

- Quattordicesima

- Straordinario

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Hai mai avuto la possibilità di gestire un team?

Se si in quale contesto?

- Descrivi il motivo per il quale pensi di poter essere la persona adatta a ricoprire questo ruolo