Store Manager - Zona Napoli Nord
Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager in zona Napoli Nord che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI'S richiesti dall'azienda. La risorsa avrà la responsabilità di:Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro;Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente;Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi;Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching;Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento. Promuovere la vendita dei capi ;Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ;Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ;Curare il layout dello store ;Gestire in maniera corretta lo stock ;Effettuare operazioni di cassa e versamenti ;Si richiede esperienza nell'ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca;CARATTERISTICHE PERSONALI:Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi;Non ti fai prendere dall#39;ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress;Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni;Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà);Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare. Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri;Persone che davanti alla pressione e alle scadenze, scappano via perché non reggono la pressione;Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ;Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ;Conoscenza ed applicazione dei KPI ;Sviluppato orientamento al risultato ;Spiccate capacità comunicative ;Ottimo standing ;Contratto di lavoro: Tempo pienoBenefit:Orario flessibileDisponibilità:FestivoTurniTurno diurnoTutti i weekendWeekendRetribuzione supplementare:BonusPremio di produzioneQuattordicesimaTredicesimaDomande di preselezione:Quanti anni di esperienza hai nel Retail ? Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita? Quali sono i Kpi#39;s di tua conoscenza? Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze? Esperienza:Store Manager: 1 anno (Preferenziale) #J-18808-Ljbffr
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