Strategist & Content Creator
Siamo alla ricerca di unStrategist & Content Creatorda inserire nel nostro team di comunicazione.
La persona che stiamo selezionando sarà responsabile della creazione di contenuti di qualità per la nostra agenzia e per i nostri clienti e, soprattutto, della definizione di strategie digitali di posizionamento del brand.
Il ruolo richiede competenze avanzate di copywriting, gestione dei canali social, e un approccio strategico per sviluppare piani editoriali e strategie di branding su misura. Responsabilità principali: - Sviluppo e implementazione di strategie di posizionamento del brand: Analizzare il mercato e i competitor per definire una strategia di posizionamento chiara e distintiva.
Creare e guidare strategie che aumentino la visibilità del brand e generino una connessione significativa con il pubblico di riferimento.
- Copywriting: Produzione di contenuti scritti efficaci e coinvolgenti per diversi canali, tra cui siti web, blog, social media, newsletter e materiale pubblicitario, assicurando un tono di voce coerente e allineato agli obiettivi del brand.
- Gestione e strategia dei canali social: Pianificazione e gestione dei canali social dell'agenzia e dei clienti, con una presenza costante e una comunicazione rilevante per il target di riferimento.
Creazione e supervisione dei piani editoriali mensili, con focus su contenuti che raggiungano obiettivi specifici (engagement, lead generation, brand awareness).
- Piani editoriali: Sviluppo e gestione di piani editoriali strategici, curando la scelta dei contenuti, dei temi e del calendario per massimizzare l'efficacia e il coinvolgimento degli utenti.
- Analisi e ottimizzazione delle performance: Monitoraggio costante dei risultati attraverso strumenti di analytics (Google Analytics, Facebook Insights, ecc. )
per valutare l'efficacia dei contenuti e delle strategie.
Produzione di report periodici per identificare le aree di miglioramento e ottimizzare la strategia sulla base dei dati.
- Collaborazione con il team creativo: Lavoro a stretto contatto con il team creativo e con altri reparti per assicurare che la strategia e i contenuti siano coerenti e in linea con le linee guida del brand e del progetto. Requisiti: - Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo strategico e di content creation, preferibilmente in agenzie di comunicazione.
- Competenze avanzate di copywriting: Eccellente padronanza della lingua italiana, con capacità di scrivere testi chiari, persuasivi e orientati al target.
- Competenza strategica: Solida comprensione delle dinamiche di posizionamento del brand e delle migliori pratiche per costruire e consolidare un'identità distintiva all'interno di un mercato competitivo.
- Competenze social e digital: Esperienza nella gestione di canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn) e nella creazione di strategie digitali che coinvolgano SEO, SEM e social media marketing.
- Buona esperienza con campagne sponsorizzate: Capacità comprovata nella gestione e ottimizzazione di campagne sponsorizzate su piattaforme social (Facebook Ads, LinkedIn Ads) per massimizzare il ritorno sull'investimento e raggiungere gli obiettivi strategici.
- Capacità analitiche: Esperienza con strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights) per misurare e interpretare i dati al fine di migliorare continuamente le strategie e i risultati.
- Organizzazione e proattività: Capacità di gestire progetti in autonomia rispettando le scadenze e con un approccio proattivo.
- Creatività e orientamento all'innovazione: Interesse per le nuove tendenze digitali, con una mentalità sperimentale e orientata all'innovazione. Plus: - Familiarità con tool di gestione e programmazione dei contenuti (es.
Hootsuite, Buffer).
- Conoscenza di strumenti di grafica e design (Photoshop, Canva) per supportare la creazione divisual semplici. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Collaborazione con un team creativo e strategico in un'agenzia in forte crescita.
- Opportunità di lavorare su progetti sfidanti e con clienti di settori diversificati.
- Programma di crescita - Inserimento a tempo indeterminatoSede lavorativa:Ponte San Nicolò - Padova. Costituisce un elemento preferenziale la vicinanza alla sede di lavoro.
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