Strategy Manager Milano

Strategy Manager
Milano
Lombardia, Milano

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Strategia e Sviluppo Commerciale ricerca un/una Strategy Manager.

La risorsa, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: supporto al Direttore Strategia nell'identificazione e implementazione di strategie di sviluppo di Gruppo, nonché nell'esecuzione delle progettualità previste dai piani industriali di ATM S. p. A. ; coordinamento dei progetti di sviluppo in corso e prima interfaccia interna con le altre direzioni coinvolte per garantire il raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissi; interfaccia con stakeholders interni all'organizzazione ed esterni (anche C-level e istituzionali).

Requisiti preferenziali: Laurea in materie affini; pregressa esperienza in ruoli e mansioni simili; abilità di stesura e gestione di budget di progetto; conoscenza fluente della lingua inglese.

Alla risorsa sono inoltre richieste: capacità di lavorare per obiettivi, rispettando scadenze temporali prefisse.

Esperienza nella gestione di progetti dall'ideazione alla realizzazione finale; abilità di problem solving, attitudine al cambiamento e capacità di pensiero strategico; forti capacità di coordinamento di attività multisettoriali ed eterogenee; eccellenti capacità di comunicazione e relazionali, con attitudine alla gestione di risorse e alla loro adeguata valorizzazione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.

1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D.

148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e-o carichi pendenti.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.

I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.