Strategy Manager - Maverick Lazio

Strategy Manager - Maverick
Roma
Lazio, Lazio

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Anni di esperienza richiesti: 0

Posizione Livello: Maverick "Fuori dagli schemi"

Ambito Attività: Scopriamolo insieme!

Sede Lavoro: Torino - Vicenza - Milano - Novara - Possibilità di Smartworking

Azienda: Guanxi Group

Cerchiamo persone fuori dagli schemi, quelle che nessuna azienda normale vorrebbe. Ci piacciono le persone che hanno stranezze, handicap, punti di forza eccezionali e sorprendenti punti di debolezza.

E tanta creatività. Ma anche tanta energia. Stiamo cercando i Leonardo da Vinci e i Messi del futuro, quelli che non si arrendono mai, quelli che non sono conformi e vivono inseguendo un sogno, uno scopo: il proprio, da condividere con tanti altri.

Descrizione Ruolo: Maverick: Persone fuori dagli schemi.

Chi siamo? Siamo un Gruppo Digital di piccole dimensioni ma in crescita tumultuosa: fondiamo aziende e creiamo nuovi prodotti e nuovi servizi. Crediamo nella logica della creazione, nella filosofia della start up e nella propensione all'invenzione e all'imprenditorialità.

Chi cerchiamo? Cerchiamo persone fuori dagli schemi, quelle che nessuna azienda normale vorrebbe. Ci piacciono le persone che hanno stranezze, handicap, punti di forza eccezionali e sorprendenti punti di debolezza.

Cosa devi saper fare? Sognare, desiderare, creare una strada tutta tua. Avere fantasia e determinazione ed essere pronto/a ad apprendere e a metterti in gioco.

Chi è il candidato ideale? Il nostro candidato ideale deve avere le seguenti competenze:

Vuole cambiare il mondoÈ disposto a metterci tutto se stessoApprende e sa apprendere come apprendereSi mette in gioco senza riserveÈ pronto a rinunciare al sonno per curiosità e per la passione di fare ciò che piaceTrova il modo di toccare gli altri nel profondoPossiede al massimo grado intelligenza, problem solving e creativitàUna passione è importante: qual è la tua? Ti pensiamo giovane, per cui lingue straniere (English) e digital skills di base sono un must. Non ci sono limiti. Quello che ci interessa è una verticalità profonda insieme a una terrificante ampiezza di vedute.

Dove si lavora? Noi siamo a Torino (ma anche a Nottingham e a Vicenza) e crediamo abbia senso vedersi e annusarsi. Ma molto dipende da dove stai tu e da cosa vuoi fare.

Contratto di lavoro: dipende da cosa decideremo di fare, le soluzioni sono diverse: potremmo finanziare una tua start up come pure concordare un tuo effort con uno stipendio.

Chi non vogliamo? Superstar sprezzanti, egocentriche ed egoiste. Persone solo (solo) intelligenti. Chi non sa stare con gli altri, mescolarsi, contaminarsi.

In Guanxi abbiamo strutturato un processo di selezione che tiene in considerazione alcuni aspetti per noi fondamentali:

RispettoTrasparenzaProcessoPersoneCi piace molto che le persone si regolino da sé, tant'è che da noi nessuno controlla quante ore lavori. Tuttavia sappiamo per esperienza che è importante stare insieme.

Per questo motivo chiediamo ai nuovi entranti di stare per i primi 3 mesi almeno 4 giorni alla settimana in ufficio.

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