Supervisor Manutenção I Como

Supervisor Manutenção I
Como
Lombardia, Como

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.

Paixão : Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?

Parceria : Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?

Perspectivas : Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ ?

Versatilidade : Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Supervisor Manutenção , você terá como principais responsabilidades:

• Apoiar equipe em relação das condições técnicas e operacionais para execução da manutenção com qualidade, prazo, custo e cumprimento das normas de segurança;

• Distribuir a equipe nas atividades de manutenção programada e emergencial, supervisionando os trabalhos da área de sua responsabilidade.

• Acompanhar o andamento das ordens de serviço de manutenção e avaliar seus registros; • Controlar os custos de manutenção de equipamentos de sua especialidade;

• Realizar o acompanhamento e gestão dos Indicadores de Manutenção;

• Apoiar tecnicamente nos relatórios de manutenção e de analises de falhas ajudando na identificação das causas raiz propondo soluções para as mesmas;

• Realizar a gestão da equipe promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da mesma;

• Participar do levantamento e da determinação de spair parts para estoque;

• Participar da elaboração do plano de investimentos e equipamentos e do planejamento de paradas (recursos humanos e materiais);

• Apoiar a engenharia de manutenção nos estudos de melhorias e nas ações de correções, bem como na criação, otimização dos planos de manutenção de sua área;

• Apoiar a área de qualidade nas auditorias internas e externas e no tratamento das não conformidades.

Procuramos candidatos com as seguintes competências(Conhecimento) :

• Aplicativos do MS Office (Word, Excel e Power Point)

• Fundamentos de manutenção (planejamento, indicadores de Manutenção, preditiva, corretiva e preventiva)

• Máquinas industriais (motores, geradores, transformadores, bombas, alimentadores, transportadores, vasos de pressão, caldeiras, etc)

• Ferramentas da qualidade (causa efeito, 5W2H, MASP)

• Metrologia (grandezas e confiabilidade metrológica)

• Sistemas de Gerenciamento da Manutenção (SIEM)

• Legislação trabalhista (jornada de trabalho, intrajornadas, férias, etc)

• Conhecimentos em SMS - Segurança em serviços (NRs

Esperamos que você tenha a seguinte formação :

Mínimo Formação Técnica ou Superior aliada a aplicação de conhecimentos na área de manutenção industrial e experiencia em gestão (caso não tenha a formação do curso técnico ou superior, a habilitação do colaborador ao cargo precisará ser autorizada pelo Centro Técnico). Curso superior em Engenharia Mecânica + experiência em gestão.

As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias:

Atuação Como supervisor de outras áreas técnicas por no mínimo 03 (três) anos: montagem de fábricas, start-up de equipamentos industriais, assistência técnica industrial ou fabricante de equipamentos industriais (motores, transfromadores, inversores, reles, gavetas, sistemas de geração de energia). Desejável Vivência em Segmento industrial, processo contínuo (papel e celulose, preferencialmente, ou petroquimico, quimico, siderurgico). Empresas de prestação de serviços para indústrias ou empresas de engenharia de aplicação para o ramo industrial. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.

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