Supervisore/Capoturno Reparti Produttivi Ne

Supervisore/Capoturno Reparti Produttivi
Ne
Liguria, Ne

Passione, per la qualità e per l'innovazione.

E ancor prima: rispetto, per quello che fa, per le persone e per l'ambiente.

Dal 1950 il gruppo DANI si riconosce e distingue nel mondo per il suo modo di essere, pensare e lavorare.

Diamo forma alle idee più creative e audaci di stilisti e designer, per creare i materiali che abbelliscono gli interni delle auto più prestigiose e regalano comfort e calore alle case di tutto il mondo: qualità, estetica, affidabilità.

Per DANI la sostenibilità è una scelta consapevole: dal 2011, prima conceria al mondo, abbiamo ottenuto le certificazioni "Carbon Footprint of Product" ed "Environmental Product Declaration".

La responsabilità socio-ambientale guida le nostre azioni, orientate allo sviluppo dell'azienda, delle persone che vi lavorano ed alla salvaguardia delle generazioni future.

**Posizione**:

Per il potenziamento dell'organico ricerchiamo un supervisore/capoturno di reparto produttivo da inserire nei nostri team, che dovrà garantire il coordinamento e il rispetto degli obiettivi.

La risorsa si occuperà principalmente di:

- Monitorare il rispetto del programma di lavoro, coordinando e supervisionando il team per garantirne la funzionalità, in termini di qualità, quantità e tempi di lavoro;

- Controllare la qualità del prodotto seguendo il piano della qualità previsto, confrontandosi con l'ufficio Qualità per eventuali non conformità e criticità rilevate;

- Verificare il corretto utilizzo dei sistemi di sicurezza, dei DPI, dei macchinari e dei sistemi informativi da parte di tutti gli operatori del reparto;

- Allinearsi quotidianamente e con frequenza, in funzione delle necessità, con Planners per recepire ordini di lavorazione, priorità e per trasmettere feedback in funzione a determinate richieste;

- Gestire il personale del reparto attraverso l'organizzazione dei turni, la gestione delle presenze, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori.

**Requisiti**:

- Diploma di maturità;

- Buona conoscenza degli strumenti informatici;

- Buone capacità di organizzazione, comunicazione e negoziazione;

- Autonomia lavorativa, precisione e capacità di problem solving;

- Esperienza di almeno 1 anno nella gestione dei collaboratori;

- Flessibilità, leadership e capacità di lavoro in team;

- Residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (preferibile);

- Disponibilità al lavoro su turni.

**Altre informazioni**:

- retribuzione commisurata all'esperienza - CCNL Conceria industria;

- copertura sanitaria integrativa.