Supervisore Di Produzione Reparto Softgel
HiRevo LifeScience è la specializzazione di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all'assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie, Parafarmacie, Ottiche e GDO).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In collaborazione con Azienda farmaceutica , siamo alla ricerca per il plant di Anagni (FR) di un:
Supervisore Reparto Softgel La risorsa si occuperà di:
Coordinare e supervisionare le attività di produzione, garantendo rispetto norme GMP, standard di qualità, tempi di produzione; Gestire operativamente il reparto soft gel e supervisionare il team di operatori, circa 10; Intervenire tempestivamente per la risoluzione di criticità ed eventuali difformità; Collaborare con il reparto di manutenzione per la risoluzione di problemi tecnici agli impianti; Gestire reportistica sulla produttività del reparto.
Requisiti: Laurea triennale o diploma in materie tecniche scientifiche; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in reparto Softgel; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra; Capacità di gestire il tempo in modo efficiente e di lavorare sotto pressione.
Si richiede disponibilità immediata e flessibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.
Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato; il livello di inquadramento verrà commisurato all'esperienza del candidato.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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