Supervisore Di Reparto Bardi

Supervisore Di Reparto
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

_Il-Cubo_, azienda operante nel settore della formazione, è alla ricerca di un **Supervisore di reparto**.

La risorsa seguirà un percorso di formazione partendo dalle mansioni base che lo porteranno alle competenze necessarie per diventare Responsabile di reparto.

Percorso previsto:

- **1 settimana **di formazione pura;

- **3 settimane **di inizio attività in affiancamento;

- **5 mesi **nel Reparto Clienti come addetto Customer Care in risposta alle chiamate clienti;

- **5 mesi **nel Reparto Tutor in cui ci si occuperà di abbinamento tra richieste clienti e pull di docenti a disposizione;

- **1 mese** in cui si inizierà a coordinare il Reparto;

Al termine dell'anno si entrerà nel ruolo di Responsabile di reparto a tutti gli effetti.

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa in coordinamento di piccoli team con conseguente capacità di gestire e organizzare il lavoro quotidiano;

- Preferibile laurea in ambito di gestione di processi e/o di persone;

- Eccellenti doti relazionali e comunicative;

- Voglia di crescere con l'azienda;

- Senso di responsabilità e ambizione;

- Ottima capacità di analisi e di problem solving;

- Gestione delle priorità.

- Ottime capacità di gestione dello stress

**Tipo di contratto**: determinato di 1 anno con un livello D1 del CCNL delle Cooperative Sociali.

(circa 1400-1500 euro netti) Dopo l'anno si proporrà un contratto a tempo indeterminato con un aumento di livello (1600-1700 circa) e in aggiunta un piano di incentivi con premi di produzione.

Buoni pasto: 6 euro al giorno per ogni giorno lavorato.

Orari di lavoro _su turni dal Lunedi al Venerdi _dalle 9 alle 19 + 1/2 sabati al mese (solo mattina dalle 9 alle 12)

**Sede di lavoro**: Cesate (MI).

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Retribuzione: €1. 400, 00 - €1. 500, 00 al mese

Benefit:

- Bevande gratis

- Buoni pasto

- Orario flessibile

- Parcheggio libero

- Snack gratis

- Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

- Premio di produzione

Domande di preselezione:

- Sei automunito/a?

- Hai già gestito un team?

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)