Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale
Il tuo nuovo ruolo
Per **Herambiente Servizi Industriali **, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di **Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale**:
- Depuratore Lombardia **da inserire presso la nostra sede di Pasturago (MI).
**Cosa farai
Le tue attività principali includeranno:
- Supervisionare, organizzare e gestire le attività in campo delle ditte di manutenzione;
- Eseguire la manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio;
- Risolvere problemi tecnici ed organizzativi relativi alla meccanica (manutenzione pompe, valvole, tubazioni), agli strumenti (misuratori di portata, livellostati, conducimetri, torbidimetri e campionatori in genere), all'automazione (SCADA) ed alla sicurezza degli apprestamenti del cantiere; Eseguire richieste di pronto intervento, anche in reperibilità.
**Sede
Pasturago (MI)
**Chi sei
- Diploma in ambito tecnico - Titolo preferenziale: Perito chimico/industriale;
- Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali;
- Capacità di coordinamento e gestione della manutenzione;
- Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza di cantiere;
- Conoscenza di strumenti ed impianti elettronici;
- Capacità di rappresentare/leggere schemi e/ o disegni di impianti elettrostrumentali e P&ID di impianto; Conoscenza su macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.
).
**Chi siamo
Herambiente Servizi Industriali S. r. l.
è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati.
Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti.
Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.
**Cosa ti offriamo
- Inserimento contrattuale permanent;
- Range di retribuzione annua commisurato alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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