Supervisore Ricerca E Sviluppo Caserta

Supervisore Ricerca E Sviluppo
Caserta
Campania, Caserta

Il nostro cliente è un importante gruppo manufatturiero internazionale.

Ricerca, per il proprio stabilimento sito in provincia di Caserta, la seguente figura professionale : R&D SUPERVISOR La risorsa risponderà all'R&D Manager e si occuperà di progettazione, sviluppo e ingegnerizzazione dei nuovi prodotti nel rispetto degli obiettivi aziendali.

Responsabilità – Gestire progetti di ricerca e sviluppo partendo dall'analisi di fattibilità alla industrializzazione del prodotto sviluppato.

– Coordinare le attività del team R&D ed i relativi progetti; – Esegue analisi chimico fisiche sui prodotti ricevuti da clienti interni ed esterni e valuta la soluzione migliore da proporre in accordo con le specifiche del cliente e le esigenze tecnico -commerciali del gruppo – Si relaziona con la produzione e con i vari enti interni al fine di eseguire quanto designato e progettato con precisione ed efficienza.

– Opera in autonomia nel rispetto delle procedure e protocolli aziendali.

– Coordina il processo di scale up di nuovi prodotti coinvolgendo le funzioni aziendali necessarie al buon esito dello stesso; analizza e valuta tutte le possibili criticità legate allo sviluppo industriale; – Contribuisce agli sviluppi innovativi intercettando ed identificando esigenze/ nuove tendenze dei clienti interni ed esterni – Si occupa della registrazione ed analisi dei dati, riconoscendo eventuali anomalie e deviazioni – Comunica i risultati dei test al manager utilizzando reportistica predefinita – Definisce e segue piani di sviluppo delle risorse del proprio team in accordo con il manager di area ed HR Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di un' esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi maturata preferibilmente nel settore chimico-industriale.

È richiesta una laurea in Ingegneria Chimica/Materiali, in Chimica Industriale o similari; una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2); capacità di interagire con altri enti reparti a tutti i livelli dell'organizzazione.

Provata esperienza nella gestione di risorse e progetti da almeno 1 anno.

Capacità analitico/strumentali (SEM, GDOES, IR, DSC) e capacità di predisporre reportistica utilizzando con agilità gli strumenti informatici.

Completano il profilo: autonomia operativa, proattività, dinamicità, flessibilità, lavoro di Team, precisione e ottime doti relazionali.

Si offre: Assunzione a tempo indeterminato con Ral e Benefit da valutare in base all'esperienza del candidato.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 – SG del 16/12/2004