Supply Chain Specialist
FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Ricerca per Red Bull una risorsa da inserire come SUPPLY CHAIN SPECIALIST.
Red Bull , leader mondiale nel settore delle bevande energetiche, è alla ricerca di un Supply Chain Specialist per potenziare il team di Logistica e Supply Chain.
La risorsa, riportando all'Head of Customer Service & Logistics, sarà responsabile dello sviluppo/ottimizzazione dei processi (coordinamento, analisi e reporting di progetti nell'area CS & Log).
Responsabilità:
Stabilire KPIs ed analizzare i dati di acquisto/vendita; Forecast e monitoraggio scostamenti e monitoraggio livello di stock; Interfacciarsi con il team Customer Service interno; Creazione ed aggiornamento dei dati anagrafici relativi ai clienti; Aggiornamento delle condizioni tariffarie nell'ERP; Emissioni nota di credito; Garantire che i processi siano eseguiti secondo la governance e le linee guida aziendali; Contribuire pro-attivamente al miglioramento dei processi interni. Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria gestionale o economia. Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2); Ottime competenze nell'utilizzo di Excel (Macro, Pivot, formule); È gradita un'esperienza pregressa, anche breve, in ruoli come Demand Planner o project management; Conoscenza del gestionale SAP. Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: 09. 00 – 18. 00
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato con Ral da valutare in base all'esperienza del candidato.
Benefit: tickets restaurants, smart working.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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