Support Store Manager (85099)
Stiamo selezionando 1 Support Store Manager per azienda specializzata nella progettazione e produzione di mobili in resina per l'arredo esterno, caratterizzati da un design moderno, innovativo e funzionale. Si distingue per l'eccellenza del Made in Italy, la cura artigianale e la sostenibilità dei prodotti e delle sue produzioni.
Con oltre 150 dipendenti e circa 85mio euro di fatturato, crede fortemente in valori quali:
SostenibilitàInnovazioneQualitàInclusivitàA supporto del Manager, la persona inserita si occuperà, a stretto contatto con i clienti (architetti, designer e vari agenti), della gestione del nuovo showroom, ambiente dedicato alla presentazione dei prodotti outdoor dell'azienda.
Principali Responsabilità: Accogliere e accompagnare i clienti ed i commerciali durante la visita dello showroom, offrendo consulenza sui prodotti e sulle loro caratteristiche. Supportare lo Store Manager nella gestione delle richieste dei clienti, inclusi preventivi, ordini di campionatura e gestione partnership. Organizzare eventi e presentazioni in collaborazione con il team marketing e commerciale per promuovere i prodotti e rafforzare il network. Garantire che lo showroom sia sempre ben allestito, in linea con le direttive aziendali e i trend, supervisionandone la manutenzione e la corretta disposizione degli allestimenti. Requisiti Minimi: Laurea/diploma. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore arredo e/o design. Preferibile, ma non necessaria, famigliarità con prodotti di arredo outdoor. Ottima conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza del Pacchetto Office. Buone capacità relazionali e di comunicazione, attenzione ai dettagli e orientamento al cliente ne completano il profilo. Altre informazioni: Assunzione diretta in azienda. CCNL Commercio. Retribuzione annua lorda: circa 30/35 k euro inquadramento commisurato all'esperienza. Orario di lavoro: Full time. Sede di lavoro: zona Milano. Domicilio preferibile: Provincia di Milano. Welfare: Ticket restaurant. Perché lavorare per loro: Opportunità di crescita. Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione. Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo. Team di supporto orientato al successo e all'innovazione. Referente della selezione: Francesca Bonari.
L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D. Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr
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