Supporto Applicativo - Prato E Bologna
Codice posizione: 2024-319-PO-SUPAPPLuogo di lavoro: Prato e BolognaInizio: ImmediatoRetribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienzaIT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:Supporto Applicativo. Siamo alla ricerca di un/una Product Specialist / Software Support che, lavorando a stretto contatto con il team, sarà responsabile della consulenza ai clienti per i progetti di conservazione digitale.
Il ruolo prevede anche la progettazione e l'implementazione, tramite la piattaforma Arxivar, dei flussi operativi e della struttura di archiviazione per la gestione documentale. Competenze e caratteristiche richieste:Conoscenza del linguaggio SQLConoscenza di base di sistemi operativi Microsoft e retiBuona conoscenza del pacchetto OfficeConoscenza della lingua ingleseBuona predisposizione alla comunicazione efficace e al lavoro in teamElevate capacità analitiche e di problem solvingCorso professionalizzante, diploma o laurea in ambito tecnico informaticoConoscenze preferenziali:Conoscenza dei database Microsoft SQL ServerCompetenze in ambiente di sviluppo. Net, C# e JavascriptPrincipali mansioni e responsabilità:Analisi delle esigenze delle organizzazioni in tema di gestione dei processi documentaliSupporto del cliente nella definizione degli aspetti di gestione dell'archivioErogazione delle sessioni formative sui temi della gestione documentale e conservazione digitale del documento informatico, delle firme elettroniche, e della fatturazione elettronicaSvolgere attività di formazione per la navigazione e per l'utilizzo degli strumenti di gestione dell'archivio nella nostra piattaforma di fatturazione elettronica e conservazioneSede di lavoro: è preferibile il domicilio presso Prato e BolognaSi prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione 2024-319-PO-SUPAPP ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs.
216/03).
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