Supporto Networking/Tecnico Reti - Migliarino
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S. P. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
per azienda System Integrator operante sul territorio Nazionale ricerchiamo.
Supporto Networking/Tecnico Reti - Migliarino Pisano (PI)
da inserire all'interno del team di Network &
Security dell'azienda.
il team si occupa, da remoto presso sede azienda - con disponibilità ad interventi in presenza su clienti, di supportare il networking dei clienti, di fare assistenza pre e post vendita, di dare supporto agli installatori, di troubleshooting e di configurare i router, firewall e apparati di rete.
**La risorsa dovrà occuparsi di**:
- Implementare e gestire l'infrastruttura LAN, WAN e WLAN aziendale;
- Monitorare infrastrutture complesse;
- Gestire e analizzare incident ed eventi di sicurezza;
- Gestire richieste di change sugli apparati gestiti;
- Troubleshootingsu infrastruttura switching &
**routing, security e WiFi**:
- Garantire una corretta implementazione dei controlli e degli strumenti di sicurezza della rete;
**Competenze tecniche richieste**:
- Conoscenza Networking (routing, switching, Wireless Lan);
- Almeno 2anni di esperienza pregressa in attività similari presso System Integrator in ambito Networking e Sicurezza;
- Dimistichezza e autonomia in attività in ambito Routing, Switching, Protocolli e Wireless LAN
- Sarà poi inserito in un percorso di formazione/affiancamento in ambito Security:
(Firewall, IPS, VPN, NAC, Content Security, Web Security, Strong Authentication);
**Tecnologie utilizzate note e/o oggetto di formazione**:
- Networking:
**Cisco Catalyst Switches**:
2960/3750/4500/6500/9300/9500, Cisco ISE, Cisco WIFI (WLC 5520, AP C9120)
- Security:
Checkpoint, Fortinet, Paloalto
**Sede di lavoro**:
Migliarino Pisano (Disponibilità a spostamenti per interventi su cliente PISA / FIRENZE)
**Si Offre**:
Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.
Si possono valutare profili di esperienza differente - indicativamente in un range 25. 000 per profili neo, a salire fino a 35. 000/38. 000 per profili più senior.
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