Supporto Ufficio Legale
Categoria: Affari legaliLuogo di lavoro: RomaTempor S. p. A. , filiale di Roma, per storico cliente operante nel mondo delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un/unaImpiegato/a Supporto Ufficio LegaleDescrizione del Ruolo:All'interno di un contesto strutturato e collaborativo, fornirai supporto alle attività legate alla gestione del recupero crediti, ai rapporti con associazioni di categoria e alle autorizzazioni di utilizzo di contenuti audiovisivi. Attività Principali:Collaborare alle operazioni relative al recupero crediti e alla gestione di controversie. Analizzare le normative di riferimento, verificare documenti aziendali e contrattuali, e interfacciarsi con associazioni di settore per predisporre le comunicazioni necessarie e gestire eventuali conflitti di rivendicazione. Supportare le verifiche preliminari e successive concessioni di autorizzazioni a terzi per utilizzi specifici, come proiezioni, pubblicazione su piattaforme digitali o l'uso di materiali audiovisivi, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e normative. Redigere report periodici sulle attività svolte e mantenere una stretta collaborazione con i reparti amministrativi e legali interni. Requisiti:Laurea magistrale in Giurisprudenza. Preferibile iscrizione all'albo degli Avvocati e un'esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito legale. Ottima conoscenza della lingua inglese e competenza nell'uso di strumenti digitali e software. Competenze richieste:Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in squadra mantenendo una buona autonomia operativa. Flessibilità e attitudine al problem solving. Disponibilità a svolgere straordinari, se necessario. Cosa offriamo:Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi. Retribuzione lorda di circa 1700 euro. Zona di lavoro:Roma, Prati. Se possiedi i requisiti richiesti e cerchi un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze in un ambiente professionale e dinamico, invia subito il tuo CV aggiornato a Tempor S. p. A. , filiale di Roma.
Siamo pronti ad accoglierti nel nostro team!La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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