Sustainability Junior Consultant_Stage Ne

Sustainability Junior Consultant_Stage
Ne
Liguria, Ne

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Sustainability Junior Consultant (intership) per la sede di Marcon. Il candidato svolgerà attività per progetti negli ambiti Sostenibilità, Circular Economy e Climate Change, per Clienti in diversi settori di business.

In particolare potrà essere coinvolto in progetti di:analisi As Is e disegno To Be di processi di business con impatti sulla sostenibilitàsupporto all'individuazione di azioni per il raggiungimento dei target operativi prefissati e per l'execution dei piani di sostenibilità e di decarbonizzazionesupporto per il calcolo delle emissioni di CO2 relative a scenari di transizione e decarbonizzazione; calcolo dell'impronta di carbonio di organizzazioni, prodotti e processisupporto per assesment delle prestazioni ESG della Supply Chain e per definizione piani d'azione in ambito di Sustainable Supply Chain e Sustainable Procurementsupporto per ricerche di mercato su temi verticali di SostenibilitàIl candidato lavorerà nel Center of Excellence (CoE) Sustainability & Climate Change di Capgemini Engineering. Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Economia, Management, Scienze Ambientali, Materie Scientifiche. Requisiti fondamentali:Attitudine alla consulenza e interesse nell'area Sostenibilità & Climate ChangeStudi accademici sui temi di Sostenibilità, Decarbonizzazione ed Economia CircolareConoscenze base dei principi di Sostenibilità, Climate Change ed Economia Circolare a livello tecnico e normativoCapacità di strutturare presentazioni per presentare in modo efficace analisi e deliverables progettualiMaster in ambito Sostenibilità e affiniIn Capgemini Engineering, il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.

Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr