Sustainability Junior Engineer Consultant Milano

Sustainability Junior Engineer Consultant
Milano
Lombardia, Milano

In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, per il team di Sustainability siamo alla ricerca di un/una brillante Junior Consultant che abbia voglia di unirsi alla nostra squadra, con sede a Milano.

Di cosa ti occuperai?

In prevalenza: Sviluppo di strategie finalizzate alla trasformazione ed evoluzione delle aziende (Decarbonizzazione, economia circolare, efficientamento Energetico, ecc. )

nonché alla comunicazione dei dati (es.

Dati emissioni GHG); Supporto metodologico alla redazione di report di sostenibilità e dichiarazioni non finanziarie ai sensi del d. lgs.

254/16, Taxonomy EU e CSRD nonché alle best practices della rendicontazione di informazioni riguardanti il cambiamento climatico (es.

TCFD); Supporto allo sviluppo di piani strategici ESG nonché alla redazione di policies di settore; Verifiche di conformità a principi e standard internazionali in ambito di sostenibilità; Integrazione dei parametri ESG all'interno dei processi aziendali; ESG Due diligence.

In via accessoria, previo formazione continua:  Analisi 360° & Quick Wins; Compliance gap analysis.

Esperienza pregressa: preferibile esperienza di 6 o più mesi in ambito sustainability, in particolar modo nello sviluppo di sistemi di reporting di sostenibilità e predisposizione di report di sostenibilità, nonché conoscenza approfondita dei principali standard internazionali utilizzati nell'ambito della rendicontazione (ESRS, GRI, SASB, TCFD, ecc.

); Conoscenza delle normative europee di sostenibilità (CSRD, SFRD, CSDD ecc); Laurea in Ingegneria Gestionale / Energetica / Ambientale o titolo equipollente; Forte interesse rispetto al mondo ESG e Sustainability; Ottima conoscenza della lingua inglese.

Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità.

Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.

Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.

Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.

Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.

Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.

Forvis Mazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.

Formato unicamente da due membri associati,  opera con un unico brand in tutto il mondo,  Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax,  advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.

Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave:  - 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; - L'età media del nostro personale è di 33 anni; - Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; - 45+ ore di formazione tecnica all'anno; - Accesso globale a LinkedIn Learning; - Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.