Sviluppatore Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99) Canosa di Puglia

Sviluppatore Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99)
Canosa di Puglia
Puglia, Canosa di Puglia

Apuliasoft è la storia di un team di software developers che dal 2015 realizza soluzioni software innovative, affidabili e di alta qualità per rendere più semplice la vita quotidiana delle persone e aiutare le aziende a migliorare i propri processi aziendali.

Apuliasoft è una realtà giovane e dinamica in continuo sviluppo grazie alla voglia di condividere e migliorarsi e alla passione per l'innovazione tecnologica di ogni persona che ne fa parte.

Siamo specializzati in Web e Mobile Development, Data Visualization, UX/UI, Cloud Services, QA and Testing e AI Machine Learning.

Conduciamo i nostri processi utilizzando metodologie Agile e lavorando in particolar modo con il framework Scrum.

Da novembre 2023 siamo certificati comeGreat Place To Work e al sesto posto in Italia tra i Best Workplaces. Chi Cerchiamo Hai almeno 1 anno di esperienza come Software Developer e sei alla ricerca di nuove sfide professionali in un ambiente che possa riconoscere e consolidare le tue competenze?

È necessario che tu abbia: Buona conoscenza di almeno un framework back-end riguardante uno di questi linguaggi (C#, JAVA, JavaScript) Ottima conoscenza di almeno un framework front-end tra Angular, Vue. js, React o simili Buona conoscenza dei database relazionali Buona conoscenza dell'inglese (almeno B1).

La conoscenza della lingua inglese ad un livello superiore al B1 sarà considerata un plusForniscono un valore aggiunto l'esperienza nello sviluppo mobile nativo o ibrido, in attività di test e con database NoSQL ed esperienza di lavoro in team con metodologie Agile.

Fondamentali sono professionalità, determinazione ed entusiasmo. Il team Sarai parte integrante di un team esperto con cui confrontarsi quotidianamente in sessioni di Pair Programming.

Potrai lavorare fianco a fianco con Agile Coach, Scrum Master, Project Manager, UX Designer, Back-end e Front-end Developer. Responsabilità Le tue principali responsabilità saranno: Sviluppare codice di qualità che crei un valore aggiunto per il cliente Gestire intere parti di progetto, suddividendo i task più grandi in sotto-task Decidere in autonomia come organizzare i tuoi tempi di lavoro Lavorare con il resto del team come in una squadra, per garantire insieme sempre il rispetto dei tempi e della qualità ai nostri clienti Contribuire alle stime dei progetti Dialogare con i vari stakeholder, portando proposte e soluzioni innovativeCosa offriamo Lifelong learning al fine di far fiorire il tuo talento mettiamo a disposizione un budget e un monte ore da poter dedicare Career Path trasparente e condiviso: fin dal tuo ingresso nel team avrai una chiara visione del percorso di sviluppo professionale interno, delle diverse possibili specializzazioni e dei criteri necessari per ogni livello di avanzamento del career path Flessibilità oraria di ingresso/uscita Clima di felicità con la presenza di un Chief Happiness Officer per assicurare un ambiente lavorativo informale e stimolante.

Lavoro ibrido per garantire flessibilità e mantenere saldi i legami all'interno del team nei momenti di presenza in sede: ottima occasione di confronto e crescita.

Computer aziendale messo a disposizione dall'azienda Team building per favorire e promuovere la socializzazione, la coesione e l'inclusione. Fasi di selezione: Colloquio conoscitivo: potrai presentarti e ricevere informazioni sulla nostra realtà; Colloquio tecnico: sarà un colloquio utile per entrare nello specifico delle tue skill sia a livello teorico che pratico. Sede di lavoro: Bari Modalità di lavoro: Ibrido a scelta Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full-time Disponibilità richiesta: Immediata RAL: 25k - 30k commisurata alla reale seniority accertata durante il processo di selezioneIl presente annuncio è rivolto apersone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.