Sviluppatore Front-End Junior BOLOGNA

Sviluppatore Front-End Junior
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Cerchiamo uno Sviluppatore Web JUNIOR da inserire nel nostro Web Team.

Lo Sviluppatore Web sarà incaricato della realizzazione di progetti web più o meno complessi (siti vetrina, site ecommerce, aree riservate, landing pages, webapp ed applicazioni mobile, etc. )

collaborando a stretto contatto con Clienti e con il team interno (grafici, sviluppatori, etc). L'obiettivo è individuare una risorsa da inserire nel nostro team a tempo indeterminato. In questo momento valutiamo anche collaborazioni parzialmente in SMARTWORKINGEsperienza e Competenze RichiesteEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di webapp e/o applicazioni mobile con ReactJS e/o Ionic Angular e/o FlutterOttima conoscenza di WordPress (realizzazione temi custom, plugin, conoscenza dei metodi nativi wp, etc.

)Familiarità con software di graphic design (ie: Sketch, Figma, XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator)Costituisce titolo preferenziale la conoscenza / utilizzo delle seguenti tecnologie:Esperienza di sviluppo front-end con altri CMS (Prestashop, Joomla, Magento)Conoscenza linguaggi server side PHP / MySQLCapacità di configurare e personalizzare le build con webpack, Gulp o altro;Le competenze evidenziate dai Candidati saranno valutate in ambito di colloquio e potrà essere richiesto ai Candidati di completare un breve test di valutazione delle competenze. Caratteristiche personaliMotivazione a tenersi aggiornato sulle nuove tecnologie web e seguire percorsi di auto formazione ed apprendimento onlineForte curiosità e voglia di imparare, anche autonomamente, in un settore in rapida crescita ed evoluzioneRapidità e puntualità nello svolgimento dell'attività assegnata; autonomia e spirito d'iniziativa;Ottime capacità di team working e problem solvingLuogo di lavoro: Castel Guelfo (Bologna) / SmartworkingInquadramento: assunzione, full timeRAL: 25K – 30K da valutare in base all'esperienzaSe interessati inviate Curriculum Vitae autorizzando il trattamento dei dati personali (D. LGS.

196/03), specificando l'attuale situazione contrattuale e retributiva. Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato. L'offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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