Sviluppatore It Junior - Categoria Protetta L.68/99
Per una nostra azienda cliente, software house di consulenza, siamo alla ricerca di una figura di SVILUPPATORE IT JUNIOR - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 Zona di lavoro VERONA Mansioni Scrittura e Manutenzione del Codice: Sviluppare e mantenere il codice sorgente per applicazioni software sotto la supervisione di sviluppatori senior, seguendo le linee guida di codifica e le best practice dell'azienda.
Testing e Debugging: Eseguire test unitari e di integrazione per identificare e risolvere bug e problemi nel software, assicurandosi che il codice funzioni correttamente e sia privo di errori.
Collaborazione con il Team di Sviluppo: Lavorare a stretto contatto con altri membri del team, inclusi sviluppatori, designer e project manager, partecipando a riunioni di team e contribuendo al processo di sviluppo agile.
Documentazione del Codice: Creare e aggiornare la documentazione tecnica relativa al software sviluppato, includendo commenti nel codice, scrivendo manuali utente e mantenendo registri di modifiche e aggiornamenti.
Requisiti Conoscenza dei Linguaggi di Programmazione: Familiarità con uno o più linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, JavaScript, o altri linguaggi rilevanti per il lavoro specifico.
Esperienza con Strumenti di Version Control: Capacità di utilizzare sistemi di controllo di versione come Git per gestire il codice sorgente, tracciare modifiche e collaborare con altri sviluppatori.
Comprensione delle Basi di Dati: Conoscenza di concetti di base delle basi di dati e capacità di utilizzare SQL per interrogare e manipolare dati nei database relazionali.
Competenze di Debugging e Testing: Capacità di utilizzare strumenti di debugging e framework di testing per identificare e risolvere problemi nel codice, garantendo la qualità e l'affidabilità del software.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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