Sviluppatore Java Milano

Sviluppatore Java
Milano
Lombardia, Milano

Sviluppatore Java (Milano) Candidati Codice Posizione: -MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato - Durata: 12 mesi/indeterminato CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore Java da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano.

. . . Cerchiamo il tuo talento!

QUALI SKILLS VERIFICHEREMO - Conoscenza del linguaggio di programmazione Java EE 8, architetture monolitiche e a micro-servizi - Conoscenza di Spring, JPA/Hibernate, JSF/PrimeFaces - Esperienza con Web Services SOAP e REST - Conoscenza di Application Server JBOSS / Wildfly 20, Web Server Tomcat - Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionale MySQL - Conoscenza dei tool di versioning SVN e GIT - Esperienza nella pianificazione delle attività e coordinamento team di sviluppo - Gradita conoscenza dei linguaggi Javascript, HTML5, CSS - Gradita la conoscenza di metodologie di sviluppo Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui allâ€art.

13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l'informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente LINK.

Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ( 216/03).