Sviluppatore Java Firenze

Sviluppatore Java
Firenze
Toscana, Firenze

Per la nostra sede di Empoli siamo alla ricerca di Sviluppatori Java che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in ambito preferibilmente finanziario.

Le risorse selezionate saranno coinvolte nella creazione di nuovi servizi e asset informatici, nella realizzazione di prodotti per l'innovazione dei processi bancari e nella ricerca di soluzioni tecnologiche di avanguardia per la gestione dei servizi finanziari.

Attività Nello specifico, le principali attività che vedranno coinvolte le risorse selezionate sono le seguenti: Collaborare con gli analisti funzionali per comprendere le esigenze di informatizzazione dei processi aziendali; Progettare, sviluppare e implementare soluzioni software personalizzate per l'automazione di processi chiave; Ottimizzare l'efficienza operativa identificando e risolvendo eventuali inefficienze; Integrare sistemi esistenti con nuove soluzioni per garantire elevati livelli di informatizzazione; Monitorare costantemente le prestazioni e la sicurezza del software gestito in ottica di miglioramento continuo; Collaborare con il team IT Security per garantire la sicurezza delle soluzioni nel contesto del sistema informativo.

Requisiti Laurea in informatica o diploma di perito informatico o cultura equivalente; Esperienze pregresse in ambito Digital Banking (Front-End di Filiale, Applicazioni Desktop e Mobile Banking); Esperienze pregresse in ambito Financial Markets (Applicazioni di Trading e Accesso ai Mercati Finanziari); Buona padronanza dei linguaggi Java J2EE e SQL; Buona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML,  CSS e JAVASCRIPT); Ottima conoscenza dei protocolli SOAP e REST; Gradita la conoscenza di Angular JS e. Net; Capacità di analisi, curiosità, flessibilità e proattività; Buone doti comunicative e relazionali; Propensione al lavoro in team, capacità organizzative e di problem solving; Cosa troverai in Cabel Ambiente dinamico e sfidante; Possibilità di lavorare parzialmente in smart working; Possibilità di crescita professionale su base meritocratica; Welfare aziendale.

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.