Sviluppatore .Net Junior Lazio

Sviluppatore .Net Junior
Roma
Lazio, Lazio

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S. p. A. , prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro cliente è un'importante realtà afferente all'ambito della Pubblica Amministrazione, per la quale cerchiamo: Junior. NET Developer La risorsa verrà inserita nel team IT interno, collaborando con gli sviluppatori già presenti e sotto il supporto del responsabile e focal point tecnico della struttura. Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando tecnologie Microsoft (C#, . NET framework, . NET Core e ASP. NET); la creazione e gestione di API e servizi web; il supporto per la risoluzione di problemi tecnici e coinvolgimento in progetti nuovi. Requisiti tecnici: Utilizzo di C#, ASP. NET, . NET Core, in precedenti esperienze o progetti Conoscenza di SQL Server e scrittura di query SQL. Capacità di risolvere problemi tecnici complessi. Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es. Git). Completano il profilo: Capacità di lavoro in team Flessibilità e proattività Disponibilità a mettersi in gioco Capacità di problem solving Sede di lavoro: Roma Centro (lavoro in presenza) Orario di lavoro: 35 ore settimanali, lunedì - venerdì, indicativamente dalle ore 8. 30 alle ore 16. 30 (con un'ora di pausa) Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi (il ruolo si inserisce in un team interno stabile – sono pertanto possibili proroghe successive) Retribuzione e CCNL: livello B1 CCNL Metalmeccanica (ex livello 5S), 14 mensilità (parametrata sulle 35 ore) Buoni pasto da 11 euro LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /privacy-candidati J-18808-Ljbffr