Sviluppatore Plm Windchill Modena

Sviluppatore Plm Windchill
Modena
Emilia Romagna, Modena

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Windchill con competenze in Java per supportare la personalizzazione, lo sviluppo e la manutenzione delle soluzioni PLM aziendali.

Se hai esperienza con Java e Windchill, e desideri contribuire alla trasformazione digitale dei processi di gestione del ciclo di vita del prodotto, questa opportunità è per te.

La modalità di erogazione del progetto è Ibrida in provincia di Modena (MO).

Responsabilità: Sviluppo e personalizzazione di applicazioni Windchill PLM utilizzando Java.

Integrazione di Windchill con altri sistemi aziendali (ERP, CRM, SCM).

Manutenzione continua del sistema, risolvendo problemi e ottimizzando le prestazioni.

Personalizzazione di moduli, flussi di lavoro e logica aziendale su Windchill.

Collaborazione con team cross-funzionali per definire soluzioni e requisiti.

Requisiti: Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo Java, con focus su Windchill PLM.

Ottima conoscenza di Java, J2EE e relativi framework (Spring, Hibernate).

Esperienza con configurazione, personalizzazione e sviluppo su Windchill.

Conoscenza di tecnologie di integrazione (SOAP/REST API, XML, Web Services).

Esperienza con database (Oracle, SQL Server, MySQL).

Familiarità con metodologie Agile e strumenti come Jira e Confluence.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p. iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.