Sviluppatore Senior - Alyante E Gamma Enterprise
Sviluppatore Senior - Alyante e Gamma Enterprise Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina
Zona lavoro: Provincia di Milano Nord-Ovest
Data pubblicazione: 14 novembre 2024
Descrizione offerta:
Settore: Edilizia-Materiali edili - Infrastrutture
Luogo di lavoro: Provincia di Milano Nord-Ovest
Principali Attività
Sviluppo e personalizzazione di soluzioni gestionali basate su Gamma Enterprise e Alyante. Analisi dei requisiti funzionali e tecnici per implementare soluzioni su misura. Manutenzione e aggiornamento continuo delle piattaforme gestionali. Collaborazione con il team IT e gli utenti interni per garantire il miglior utilizzo del software. Risoluzione di problematiche tecniche e miglioramento delle prestazioni del sistema. Requisiti
Fondamentali/Must have
Diploma/Laurea con indirizzo informatico Esperienza consolidata nello sviluppo su piattaforme Gamma Enterprise e Alyante maturata presso realtà partner di Team System Competenze nei seguenti linguaggi di programmazione: SQL: per la gestione di database e l'interrogazione dei dati. Visual Basic (VB) o VB. NET: per lo sviluppo e la personalizzazione delle funzionalità interne del gestionale. C#: per lo sviluppo di applicazioni che si interfacciano con il gestionale o per estensioni del sistema. Crystal Reports o altri strumenti di reportistica: per la creazione di report personalizzati. Linguaggi di scripting (VBScript): per automazione e personalizzazione delle funzionalità. Buona conoscenza dei processi aziendali e delle esigenze di gestione amministrativa e contabile. Preferenziali/Nice to have
Esperienza con altri software gestionali ERP. Conoscenze in ambito integrazione tra sistemi diversi (API, Web Services). Certificazioni specifiche in ambito IT o gestionale. Azienda
Il nostro cliente è un'azienda 100% italiana distribuita capillarmente sul territorio nazionale che opera nel settore dell'edilizia e delle finiture d'interni.
Rif. SP20193
Disclaimer
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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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