Sviluppo Commerciale - Stage - Opera (Mi)
Stiamo cercando un Addetto allo Sviluppo Commerciale per un'importante azienda multinazionale con sede a Opera, in provincia di Milano.
Sei una persona motivata, positiva e proattiva?
Hai una laurea in Marketing, Economia, Statistica o simili?
Sei alla ricerca di una prima esperienza lavorativa che ti permetta di metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
La figura ricercata avrà il compito di supportare lo sviluppo aziendale e le operazioni di vendita.
Sarà responsabile della gestione del CRM e dei lead, dell'analisi dei dati e del reporting, nonché del supporto al reparto marketing e all'organizzazione di eventi.
Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale avere un'ottima conoscenza dell'inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus) e una padronanza del pacchetto Office.
La disponibilità oraria richiesta è dal lunedì al venerdì.
Offriamo un contratto di stage della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento successivo.
Inoltre, è prevista un'indennità di partecipazione e buoni pasto.
La retribuzione per questa posizione è di 800€.
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e internazionale, inviaci il tuo curriculum vitae.
Non vediamo l'ora di conoscere persone appassionate e desiderose di fare la differenza!
Data inizio prevista: 16/12/2024 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Opera (Milano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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