Synergie | District Manager - Milano E Provincia Milano

Synergie | District Manager - Milano E Provincia
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione azienda Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona, per ampliamento e rafforzamento dello staff interno contestuale ad un importante progetto di crescita e sviluppo che vedrà protagonista Milano e la sua provincia.

Posizione 1 DISTRICT MANAGER

All interno dell organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali già presenti e di prossima apertura distribuite nel territorio di competenza, occupandosi di un distretto e riportando all'Area manager.

La risorsa si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:

- Svolge attività commerciale diretta su target clienti Big Spender

- In linea con la strategia fissata dall Area Manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilità, definisce tempi e metodi

- Monitora il Turnover e applica le strategie di Talent Retention

- Monitora i Kpi attraverso report

- Segue direttamente la formazione e l affiancamento dei commerciali Jr e l aggiornamento dei commerciali Senior

- Monitora e supervisiona il percorso di formazione dei profili amministrativi e di selezione

- Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza

- Gestisce direttamente la valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definendo azioni di miglioramento e di sviluppo

Requisiti Ai candidati e alle candidate che andremo ad incontrare si richiede:

Esperienza pregressa in ruolo analogo, conoscenza del mercato e del settore delle Agenzie per il Lavoro, competenza nella gestione di persone e l'essere motivati verso responsabilità legate al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi Disponibilità a trasferte e alla mobilità sul territorio di riferimento. Forte radicamento e buona conoscenza del territorio locale di competenza Completano il profilo: doti di leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionali Altre informazioni Alla risorsa prescelta andremo ad offrire:

Contratto a tempo indeterminato Inquadramento e trattamento economico in linea con il mercato, con benefit per lo svolgimento del ruolo Interessante piano provvigionale incentivante e sistema premiante Un contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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