Synergie | Impiegato / Impiegata Hse (Synergie Italia Spa, Filiale Di Saronno (Va)) Bardi

Synergie | Impiegato / Impiegata Hse (Synergie Italia Spa, Filiale Di Saronno (Va))
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione aziendaSynergie Italia SpA filiale di Saronno (VA) seleziona, in collaborazione con la Società Tecnologie d Impresa Srle con l Associazione non profit Road Job Academy, risorse da assumere a tempo indeterminato e da formare per coprire il ruolo diImpiegato / impiegata HSE PosizioneLe risorse selezionate saranno subito contrattualizzate a tempo indeterminato e avviate a una iniziale formazione professionale per poter coprire la figura di HSE (Healt, Safety & Environment), la quale collabora con il RSPP negli ambiti tecnici, gestionali, legali e normativi riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro. Il corso di formazione da svolgere sarà retribuito, durerà 250 ore, darà modo di visitare realtà aziendali differenti e di approfondire i seguenti aspetti:- competenze tecniche specifiche e trasversali come Moduli RSPP, procedura LOTO, Ambiente Sostenibilità e Sicurezza, Qualità, Sistemi di gestione integrati, Lean, D. Lgs.

231/01, DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), Industry 4. 0 e trasformazione digitale;- competenze organizzative e comunicative come Team building, Organizzazione aziendale, Formazione formatori, Lingua inglese e Diritti e doveri. L attività lavorativaa tempo indeterminato prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni, con iniziale affiancamento a colleghi esperti:- trasferte quotidiane con rientro in giornata presso le Aziende clienti situate nelle province di Como, Varese, Lecco, Monza Brianza e Milano, tramite utilizzo propria automobile con rimborso spese chilometrico;- consulenza tecnica alle Aziende clienti negli ambiti Salute, Sicurezza e sostenibilità ambientale;- attività amministrativa in ufficio, con redazione e aggiornamento di certificazioni e documenti;- erogazione di corsi formativi per i dipendenti delle Aziende clienti, anche tramite formazione con docenza in aula. RequisitiLe risorse ideali si presentano coi seguenti requisiti:- essere in stato di disoccupazione o inoccupazione e avere motivazione a crescere nel ruolo di HSE;- essere in possesso di Diploma quinquennale o di Laurea, gradita in materie ingegneristiche o mediche o tecniche;- essere in possesso di patente di guida B ed essere autonomi negli spostamenti per poter effettuare trasferte presso le Aziende clienti;- gradita buona conoscenza della lingua inglese e predisposizione a parlare in pubblico. Altre informazioniSi propone il seguente contratto di lavoro a tempo indeterminato con immediata formazione retribuita. CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATOData inizio: da lunedì 3 febbraio, con iniziali 250 ore di formazione e a seguire l attività lavorativa. Orario: da lunedì a venerdì, full time e in presenza dalle ore 09. 00 alle ore 13. 00 e dalle ore 14. 00 alle ore 18. 00. Inquadramento: contratto di Somministrazione a tempo indeterminato con datore di lavoro Synergie Italia SpA , a fronte di un tempo determinato della durata iniziale di sei mesi presso la Società Tecnologie d Impresa Srl con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta in Azienda. Retribuzione: livello 4 del Ccnl Commercio Confcommercio, pari a un lordo orario di 10, 24, a un lordo mensile di circa 1729 per quattordici mensilità, a un lordo annuo superiore a 24. 000 più rimborsi spese chilometrici per utilizzo di propria automobile. CORSO DI FORMAZIONE RETRIBUITOData inizio: lunedì3 febbraio 2025. Durata e orari: da lunedì a venerdì, otto ore al giorno dalle ore 09. 00 alle ore 13. 00 e dalle ore 14. 00 alle ore 18. 00, per un totale di duecentocinquanta ore nell arco di sei settimane. Rimborso spese mensile: 800. Sede della formazione: Lissone (MB) presso gli uffici di Tecnologie d Impresa Srl Sede lavorativa: Cabiate (CO), presso gli uffici di Tecnologie d Impresa Srl L'offerta è rivolta a candidat?

nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

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