Synergie | Responsabile Manutenzione
Descrizione azienda Synergie Italia Spa Agenzia per il lavoro ,
Divisione Permanent Lazio,
seleziona per importante cliente operante nel settore alimentare:
RESPONSABILE MANUTENZIONE Posizione La risorsa inserita dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Determinare quali sono le politiche di manutenzione da applicare: correttiva, preventiva, programmata, predittiva, coerentemente con la strategia decisa dai vertici aziendali Definire i procedimenti, gli strumenti e il modello di organizzazione dell'attività di manutenzione Garantire che i processi di volta in volta necessari vengano portati a termine in modo tempestivo Elaborare il budget richiesto dalla manutenzione ordinaria Controllare che ogni intervento sia eseguito in modo efficiente, sia dal punto di vista della funzionalità, sia da quello dell'economicità, senza tralasciare la sicurezza Decidere quali sono gli strumenti di diagnostica che devono essere utilizzati e come deve essere eseguito il procedimento In caso di eventi particolari che richiedono interventi di manutenzione straordinaria, adottare provvedimenti tempestivi e risolutivi Definire e collaborare alla formazione del personale addetto al settore manutenzione Gestire magazzino e forniture materiali Analisi delle attività e creazione di un piano di manutenzione programmata Organizzare e seguire gli interventi di manutenzione con le ditte esterne. Coordinare gli interventi con la produzione Requisiti Requisiti necessari:
Laure in Ingegneria Meccanica, Elettrica/Elettronica Esperienza nella medesima mansione Conoscenze pacchetto office, soprattutto Excel. Altre informazioni Orario: full time
Si offre: contratto con assunzione diretta - RAL da definire in base all'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Guidonia di Montecelio -00012- RM
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro. it
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