System Engineer GENOVA

System Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'

Area

Cyber & Security Solutions

, stiamo ricercando

un/a

System Engineer

per la nostra sede di

Genova Fiumara.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

evoluzione delle piattaforme LINUX dei prodotti Hybrid Networks;

analisi delle vulnerabilità della piattaforma e relative remediation;

configurazione e verifica dei componenti IP (DHCP/DNS/Routing/NAT/QoS/Firewalling/Switching/Protocolli di rete);

analisi traffico IP di rete ed identificazione delle criticità (strumenti:Wireshark, Tcpdump).

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica / Telecomunicazioni / Informatica. Seniority:

Junior, da 0 a 2 anni di esperienza nel ruolo.

Conoscenze e competenze tecniche:

ottima conoscenza dell'ambiente operativo Linux, programmazione di script, principali funzioni di configurazione e personalizzazione;

conoscenza protocolli di rete e loro configurazione;

competenze IP eprotocolli di rete (routing/switching);

conoscenza dei principali protocolli di telecomunicazione.

Competenze comportamentali:

flessibilità;

problem solving;

proattività.

Conoscenze linguistiche:

conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.

AltroDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura:inviaci il tuo CV entro

tre settimane

dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento

,

valorizzazione delle competenze,

cura del

benessere

e della

sicurezza delle persone

sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro

inclusivo e stimolante

, promuovendo attivamente i principi di

inclusione, equità e valorizzazione delle diversità

Cosa offriamo? Retribuzione fissa

commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da

premialità

legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze

professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance:promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da

formule di lavoro ibride e flessibili

;

Benessere:mettiamo al primo posto il

benessere economico, fisico, sociale e psicologico

delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il

CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.