Talent & Development Manager
Per strutturata azienda cliente, leader mondiale nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a:Talent Acquisition and Development ManagerCome Talent Acquisition and Development Manager, sarai responsabile della strutturazione e consolidamento dei processi interni relativi alla gestione e valutazione delle risorse umane. Il tuo obiettivo sarà garantire che l'organizzazione disponga di processi efficaci per la valutazione delle performance, la gestione dei talenti e lo sviluppo delle competenze, contribuendo così al successo e alla crescita dell'azienda. Responsabilità:Gestione delle PerformancePeople Review e Gestione dei TalentiGestione degli MBOSviluppo della FormazioneRequisiti:Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale o in un campo correlato. Almeno 5-7 anni di esperienza in un ruolo simile. Solida comprensione dei processi di valutazione delle performance e delle strategie di gestione dei talenti. Esperienza comprovata nella gestione dei processi MBO e nello sviluppo di programmi di formazione. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Capacità di lavorare in modo collaborativo con vari dipartimenti e stakeholder. Forti capacità analitiche e di problem-solving. Livello di anzianitàLivello medioTipo di impiegoFunzione lavorativaSettoriServizi risorse umane #J-18808-Ljbffr
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