Talent & Hr Transformation Business And It Milano

Talent & Hr Transformation Business And It
Milano
Lombardia, Milano

NTT DATA, TrustedGlobal Innovator, è tra i**principali player a livello mondiale in ambito ITservices.

** Con più di**139. 000 professionisti in oltre 50 Paesi in tutto il mondo, **siamo protagonisti e acceleratori dellatrasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura**.

** Il motore di NTTDATA sono le persone, ognuna con la propria**unicità, talento ed attitudine.

** Abbiamo costruito una**SmileWorkingCompany**in cui la**cura, l'ascolto delle persone, il loro benessere esviluppo delle competenze**sono la nostra priorità.

Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso dicomunità e lo**scambio costruttivo di esperienze**.

Guardiamo al nostro domani con la**stessa passione di ieri**e abbiamo bisogno anche del tuo**talento!

**Your Opportunity**:

supportare le funzioni HR nel percorso di ottimizzazione processi e di introduzione di soluzioni innovative a supporto

definire eaccompagnare le aziende clienti nell'introduzione di un percorso di digital learning rivolti sia alla formazione dei propri dipendenti che alla vendita di contenuti formativi, tramite la creazione di una Academy

supportare nella Behavoural analysis dei propri dipendenti e leadertramite strumenti di coaching, mentoring e tecniche di Emotional Intelligence

**Responsibilities**:

Le principali responsabilità saranno quelle di:

indirizzare progettualità di HR Advisory rivolte alle funzioni HR di grossi clienti sui seguenti aspetti:

ottimizzazione processi sia relativi ad attività di Backoffice HR per migliorare efficacia ed efficienza interna

disegnare il modello di servizio della funzione HR verso l'azienda

ottimizzare la digital interaction tra HR e i canditati o i dipendenti

disegnare e seguire la realizzazione di un HR transformation program con una visione business ma anche applicativa /sistemi

supportare nella SW selection degli HR It System

garantire ai clienti un servizio eccellente e ottimi standard di qualità dei deliverable prodotti

assicurare la marginalità delle progettualità seguite

evolvere l'offering della Practice e presidiarne la proposizione verso i clienti

predisporre la documentazione a risposta a Gare / RFP sull'ambito (sia dal punto di vista tecnico che di quotazione economica)

favorire lo sviluppo delle competenze delle risorse junior sui temi in oggetto

**Required Skills**:

- Esperienza da 8 a 10 anni in società di consulenza aziendale, di cui almeno 6 in progettualità relative a temi HR

- Conoscenza del landscape applicativo HR e dei principali sistemi a supporto delle differenti aree

- Esperienza da 8 a 10 anni in società di consulenza aziendale, di cui almeno 6 in progettualità relative a temi HR

- Conoscenza del landscape applicativo HR e dei principali sistemi a supporto delle differenti aree

**About us**:

Retribuzione & Benefits Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale.

In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari.

Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart - working.

Formazione & Sviluppo Avrai la possibilità di definire con il tuo manager e il tuo mentor un modello di carriera su misura per te.

Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali.

A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.

Team & Culture Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale.

Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di interfacciarti e conoscere colleghi di altre Business Unit.

Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team - building ed eventi extra-lavorativiLocation: Milano