Talent Acquisition & Employer Branding Specialist Milano

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Milano
Lombardia, Milano

CHI SIAMOCofidis Italia fa parte Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi.

Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.

Il nostro Team si compone di più di 380 persone e facciamo dell'innovazione uno dei pilastri del nostro successo.

Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione, considerazione, semplicità, responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell'individuo in cui l'ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante. L'OPPORTUNITA' PROFESSIONALEPer la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Recruiter da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Risorse Umane, all'interno del Team Gestione Sviluppo Risorse Umane. La persona ricercata ha maturato esperienza nella gestione end-to-end del processo di Ricerca e Selezione e vuole mettersi in gioco in una realtà in crescita sostenendo anche le iniziative di Employer Branding. LE TUE SFIDE NEL RUOLOGestire le attività di Ricerca Selezione (valutazione bisogni, raccolta requisiti e definizione Job Description, attivazione canali di ricerca mediante pubblicazione annunci, ricerca attiva o tramite fornitori esterni, primo contatto, colloquio individuale/di gruppo, presentazione short list, colloqui con la linea manageriale, proposta di inserimento)Fornire supporto ai manager nell'intero processo di Ricerca Selezione e sulle pratiche di Talent AcquisitionRealizzare scouting e selezione di fornitori relativamente al proprio perimetro di competenze e gestirne la relazioneRealizzare reportistica e presentazioni per la Direzione HR e gli altri stakeholder aziendali al fine di assicurare che le iniziative di Ricerca Selezione siano trasparenti e comprese a tutti i livelli dell'OrganizzazioneSostenere le attività di Employer Branding collaborando con il Servizio MarketingPartecipare a Career Day e gestire partnership con le principali Università e Business SchoolRelazionarsi con tutti i livelli aziendali per la gestione efficace del processo di Ricerca Selezione e il raggiungimento degli obiettivi del team e della DirezioneSupportare il Team nelle attività e nei progetti della Direzione HRI REQUISITILaurea magistrale, preferibilmente in Psicologia Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in azienda o presso società di Executive Search e/o ricerca del personalePassione per il mondo della Talent AcquisitionOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, il francese sarà considerato un importante plusEsperienza nella gestione di fornitori esterni (Agenzie di ricerca e selezione, Head Hunter, Società di Somministrazione)Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPointIl possesso di certificazione all'utilizzo di test di valutazione/assessment delle competenze e del potenziale sarà considerato un plusEccellenti capacità comunicativeIntraprendenza, proattività, affidabilità e positivitàPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in teamAttitudine al problem solving e autonomia organizzativaCOSA TROVERAI IN COFIDISUna realtà certificata Great Place to Work;Un'azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico;Possibilità di lavorare con smart-working parziale;Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy;Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo;Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita; Una realtà in cui le Persone, l'Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto; Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi. Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un'azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale. Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza.

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