Talent Acquisition & Employer Branding Specialist Bardi

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione azienda Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3. 000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale. HR TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST Posizione La risorsa verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno del team Recruiting e seguirà tutte le attività di Ricerca e Selezione con lo scopo di attrarre i migliori talenti Retail e Corporate. Nel dettaglio si occuperà di:Raccogliere le esigenze del businessGestire in autonomia il processo di selezione (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta, colloqui di selezione, presentazione profili alla linea)Curare il rapporto con i candidati e gestirne la fase di offerta e negoziazioneCoordinare i rapporti con l'amministrazione del personale per la gestione delle assunzioniImplementare report, dashboard e monitoraggio KPISviluppare progetti di Employer Branding Requisiti Laurea in materie umanistiche o giuridiche con attenzione all'ambito HREsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente settore Retail/GDOOttima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Power Point, Word) e OutlookOttime capacità organizzativeOrientamento al risultato e flessibilitàOttime doti relazionali e comunicativePredisposizione al problem solvingPredisposizione a lavorare in teamCompletano il profilo ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità. Unes offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

La formazione sul campo è per noi un must per crescere affrontando sfide sempre maggiori ed acquisire maggiore autonomia nel ruolo.

Altre informazioni La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs.

198/2006.

Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c. d.

GDPR).