Talent Acquisition & Employer Branding Trainee
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Posizione:da inserire all'interno della Direzione Human Resources & Organizational Design.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Contatti con Università e supporto nella creazione di progetti formativi;Incrementare lo sviluppo e la gestione del database di curricula interni. Requisiti:Laurea in materie Umanistiche / Economiche / Giuridiche preferibilmente con conseguente master in ambito HR;Buona padronanza della lingua Inglese;Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point. . ). Completano il profilo eccellenti doti relazionali, spiccata proattività e grande entusiasmo.
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