Talent Acquisition & Learning Manager
Il nostro cliente è una importante e molto nota multinazionale operante nel mondo industriale, con una organizzazione complessa e multi-business.
Per loro, abbiamo ricevuto l'incarico di ricercare il
**TALENT ACQUISITION & LEARNING MANAGER**:
**Main responsibilities**:
**Principali attività**:
- Elaborazione delle policy di Talent Acquisition per l'Italia, supervisionando la corretta applicazione da parte degli stakeholder coinvolti nel processo;
- Gestione di progetti di Talent Acquisition per la country
- Scouting e selezione di società di head hunting, ATL, agenzie di somministrazione e negoziazione degli accordi quadro;
- Supervisione della corretta elaborazione dei piani formativi individuali e implementazione delle attività formative per la BU di competenza; consulenza a Manager ed HRBP per disegno e progettazione di percorsi customizzati;
- Analisi dei bisogni, gestione e aggiornamento del catalogo formativo interno, supervisione e tracciamento delle attività formative erogate;
- Gestione della Formazione Finanziata.
E' un professionista con esperienza pluriennale nell'ambito del Talent Acquisition, Employer Branding e Learning Management, maturata in aziende internazionali complesse e strutturate e/o società di consulenza qualificate.
Ha le capacità e la competenza per gestire una complessità intrinseca elevata, le differenze culturali e organizzative delle varie divisioni e aree di business con cui si troverà a operare ed interfacciarsi.
**Location**:
Provincia di Milano
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