Talent Acquisition
Entra a far parte del team!
avrai un ruolo cruciale nell'individuare, attrarre e assumere talenti per sostenere la crescita della nostra azienda.
**Task e Responsabilità**:
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per definire la job analysis e creare job descriptions ad hoc;
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, inclusa la pianificazione degli incontri, la raccolta dei feedback;
- Costruire una pipeline efficace per le posizioni aperte, e mantenere alimentato il database aziendale per posizioni future.
**Requisiti**:
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Risorse Umane o specializzazione in un campo correlato;
- Esperienza di almeno 2 anni come Talent Acquisition digital oriented;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di gestire molteplici priorità e rispettare le scadenze;
- Dimostrata capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce;
- Mentalità proattiva e orientata ai risultati, con un forte impegno per il raggiungimento degli obiettivi di Talent Acquisition;
- Spirito di osservazione e attenzione ai dettagli;
- Familiarità con l'industry dell'e-commerce.
Gradita provenienza da realtà con soluzioni SaaS o da società di headhunting.
**Cosa offriamo**:
- Open-minded e focus-oriented le nostre linee guida;
- Un ambiente dinamico, ricco di opportunità di crescita e recettivo alle sfide;
- Assunzione a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienza maturata;
- In ottica Work-Life Balance, sarai inserito in un contesto orientato al lavoro per obiettivi e risultati secondo l'approccio smart working o full-remote con riferimento alle sedi di San Casciano Val di Pesa (Firenze).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se pensi di essere la risorsa che cerchiamo inserisci i tuoi dati, parlaci di te e inviaci il tuo c. v. , ti contatteremo quanto prima!
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