Talent Acquisition Assistant- Categorie Protette
Multinazionale leader nella progettazione, manutenzione e produzione di componenti e sistemi aeronautici civili e militari, ricerca una risorsa in qualità di** Talent Acquisition Assistant, appartenente alle categorie protette (L. 68/99).
**Posizione**:
**Responsabilità essenziali
- Sviluppare un forte rapporto di lavoro con People Leader e HR Family (Recruiter, HR Manager, HR Operations).
- Amministrazione accurata dei processi di reclutamento e garanzia di una comunicazione efficace.
- Assistenza nella gestione delle richieste di lavoro interne.
- Supportare il team di reclutamento globale in Europa.
**Requisiti**:
- Laurea triennale o magistrale.
- Precedente esperienza in ruoli di Assistente, Customer Operations o Amministrazione delle Risorse Umane.
- Inglese livello intermedio/superiore.
- Forte capacità organizzativa ed eccezionale attenzione ai dettagli e all'accuratezza.
- Grande capacità di gestire la complessità, stabilire le priorità e lavorare sotto pressione.
- Altamente motivato, fiducioso, in grado di lavorare senza supervisione diretta.
- Ottima attenzione ai dettagli e al rispetto delle scadenze.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- È richiesto un visto di lavoro, in conformità con le normative locali
**Caratteristiche desiderate
- Precedente esperienza in organizzazione internazionale e complessa
- Capacità di coordinare più clienti
**Altre informazioni**:
**Cosa offre**:
- **Smart working e work life balance; **ove possibile, promuove il lavoro a distanza e favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa, sana e soddisfacente.
Apprezza il benessere dei dipendenti; quindi offre una varietà di programmi di miglioramento mirato a preservare la sicurezza psicologica e le esigenze quotidiane di chiunque.
- **Ricompense totali**:
offre il seguente piano di benefici di benvenuto:
- Bonus legati alla performance e sistema di bonus locale.
- Piattaforma di vantaggi flessibili.
- Piano azionario.
- Assicurazione sulla vita e sugli infortuni.
- Copertura medica privata.
- Programma di assistente per i dipendenti.
- Premi speciali per i dipendenti (servizio e riconoscimento).
- Convenzioni e sconti speciali locali.
- Corsi di inglese e lingue per te e un membro della tua famiglia.
- Formazione técnica, di leadership e di sviluppo.
**Sede di lavoro**: Rivalta di Torino
**Contratto**: Tempo determinato, CCNL Metalmeccanico C3, durata: 1 anno.
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