Talent Acquisition Business Partner
Mansioni e Responsabilità:
- Laurea in discipline umanistiche con preferenziale frequenza di master in risorse umane
- Esperienza di 2/5 anni in attività di talent acquisition e recruiting/selection
- Provenienza sia da agenzie per il lavoro (ma solo se con ruoli che richiedono unforte approccio consulenziale), sia da aziende strutturate preferibilmente dei settori Pharma, Chimico ed
- Inglese ottimo e attitudine allo stakeholder management
- Indispensabile la conoscenza delle tecniche di selezione (in particolare quella dellintervista comportamentale).
Offerta Contrattuale:
contratto di somministrazione a tempo indeterminato da parte di Confidential
Confidential.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
// PROT.
- SG).
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert![]()
Ogni giorno nuove offerte di lavoro ![]()
È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile ![]()
Ricevi nuove offerte via e-mail ![]()
Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro ![]()
Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) ![]()
Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti ![]()
Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro
