Talent Acquisition Consultant - Divisione Firenze

Talent Acquisition Consultant - Divisione
Firenze
Toscana, Firenze

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?

DIVENTA UN LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà solida, con prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.

In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Con Gi Group, puoi!

**Per il Territorio Toscano siamo alla ricerca di**:

Talent Acquisition Consultant PER LA SPECIALIZZAZIONE LEATHERGOODS DELLA BUSINESS UNIT HiRevo

**Il contesto**:

Gi Group SpA è la prima multinazionale italiana sul mercato del lavoro, presente in 57 paesi con 4. 000 dipendenti.

HiRevo è la Business Unit dedicata a trasformare il talento dei Candidati specializzati in percorsi professionali di successo, valore per le Aziende ed evoluzione per il mercato del lavoro.

Nata nel 2014 con 12 consulenti, oggi conta quasi 200 consulenti presenti su tutto il territorio nazionale.

**Di cosa ti occuperai**:

**Sarai responsabile in particolare di**:

- definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio

- gestire i colloqui di valutazione

- proporre attivamente i migliori profili intercettati

**Le skills richieste sono**:

- Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche

- Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione

Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell'utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center.

**Sede di lavoro**:

FIRENZE

E' importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

**Cosa ti proponiamo**:

ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme:

svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l'attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione.

Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.