Talent Acquisition
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- Understand the needs of the hiring managers, including medium to long term talent gaps, identifying solutions to appropriately resource against our business needs
- A relevant experience of managing multiple stakeholders effectively, often with different hiring requirements;.
Curiosity, spirit of initiative and innovative mindset;
- Courage to challenge the status quo;
- Experience of identifying relevant skills and cultural fit.
- Resilience, flexibility and Strong mental agility; Benefits
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