Talent Acquisition (Internship)
Il Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Francia, Italia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 500 dipendenti.
Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.
Per il nostro ufficio a Milano in Piazza Affari, siamo alla ricerca di un tirocinante per il ruolo Talent Acquisition.
Il tirocinio è finalizzato all'assunzione con contratto indeterminato.
Attività Pubblicare offerte di lavoro ed eseguire ricerca attiva tramite i principali canali per lo scounting di nuovi candidati; Screening dei curriculum ricevuti; Svolgere con i candidati colloqui conoscitivi e di presentazione aziendale; Selezionare i candidati e collaborare con i Business Manager per la fase finale di selezione; Assistere nello sviluppo di canali di talenti pro-attivi basati sulle esigenze future della società; Contribuire attivamente a diverse iniziative HR nazionali per le diverse divisioni aziendali.
Requisiti Laurea in materie scientifiche / umanistiche o equivalenti; Esperienza, anche minima, in ambito recruiting / HR; Familiarità con il pacchetto office e/o software di gestione; Conoscenza della lingua italiana ed inglese; Capacità di organizzare in autonomia il lavoro e le priorità; Ottima motivazione e predisposizione a lavorare in gruppo.
Luogo di lavoro : Milano, Piazza Affari (ibrido) Data di partenza : Febbraio Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
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