Talent Acquisition Manager
Per un nostro importante cliente nel settore marittimo (sede Genova), siamo alla ricerca di una figura di
**TALENT ACQUISITION MANAGER
**Principali attività**:
**Talent Acquisition
Implementare un sistema di Applicants Tracking System che supporti nel processo aziendale di Talent Acquisition;
Gestire le attività di Recruiting, in allineamento con gli HRBP, per tutti i Dipartimenti aziendali monitorando le esigenze di selezione identificando quale canale di selezione sia più efficace;
Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione lungo tutto il ciclo di reclutamento di nuovi dipendenti assicurando parità di trattamento indipendentemente dalla religione, convinzioni personali, handicap, età, nazionalità e orientamento sessuale;
**Employer Branding** **(in supporto al consulente esterno)
Pianificare le relazioni con università, scuole e centri di formazione, organizzando e partecipando ad eventi e Career day;
Stabilire i KPI che misurino l'impatto delle attività di Employer Branding e definire le necessarie azioni di miglioramento;
**Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche/economiche
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza consolidata (7-10y expertise) in ruolo analogo preferibilmente in aziende multinazionali strutturate
- Consolidate conoscenze in tema di talent acquisition
- Determinazione e orientamento all'obiettivo
Sede Genova (al momento non è prevista una policy di SW)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
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