Talent Acquisition Manager
Per Azienda Cliente dinamica e in forte crescita operante nell'ambito della domotica ricerchiamo un/una:
**Responsabile Talent Acquisition
La risorsa sarà inserita nel dipartimento Human Resources.
La risorsa coordinerà un team dedicato, collaborando a stretto contatto con la direzione HR al fine di guidare la funzione di talent acquisition assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la gestione dei progetti strategici.
**Principali Responsabilità**:
- Pianificazione e supervisione delle strategie e dei processi di Talent Acquisition;
- Gestione dei rapporti con partner e fornitori esterni;
- Potenziamento delle diverse fonti e campagne di recruiting online e offline;
- Monitoraggio del budget inserimenti, analisi dei principali KPI e metriche della funzione;
- Coordinamento e formazione continua al team;
- Gestione diretta di specifici iter di selezione.
**Requisiti**:
- Laurea in discipline economiche;
- Master in ambito HR;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni all'interno aziende multinazionali o agenzie per il lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
- Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel.
- Competenze tecniche in ambito della contrattualistica e labor saranno valutate con particolare attenzione.
**Sede di lavoro**:Roma
Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
LI-PC
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