Talent Acquisition Partner And On-Boarding Lead Bardi

Talent Acquisition Partner And On-Boarding Lead
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

col-wideJob Description:

Realtà in forte crescita|Respiro internazionaleIl nostro clienteSocietà in forte crescita e con respiro internazionale. RuoloIn particolare, per quanto riguarda le tematiche di Talent Acquisition, la risorsa:

- supporta i manager nell'identificazione dei bisogni e nella stesura delle job description;

- individua i migliori canali di reclutamento a seconda della specificità delle esigenze;

- combina ricerca e networking per guidare lo sviluppo e l'implementazione di strategie di sourcing e identificazione dei profili di talento;

- identifica e utilizza le suddette strategie per costruire una rete di talenti;

- svolge la propria attività per campagne di reclutamento nazionali e internazionali;

- partecipa attivamente ai colloqui di selezione e supporta il management fino alla fase di scelta e offerta. Per quanto riguarda l'on-boarding, avrà la responsabilità di:

- iscrivere i dipendenti in entrata nei sistemi, comunicare loro il processo e coordinare tutte le attività legate alla pre-assunzione;

- Assicurarsi che sia preparata una lista di controllo di tuttii documenti necessari per l'assunzione e tenere traccia dei documenti mancanti, seguendone la ricezione.

Assicurarsi di preparare i documenti per le formalità propedeutiche all'assunzione (background check, visita medica se è richiesta).

Assicurarsi che, perfezionata la fase dei documenti, ai new joiner sia stato fornito un Welcome Kit e aggiorni la divisione che riceverà la risorsa sullo stadio del processo.

Preparare l'elenco dei nuovi assunti e inviarlo al programma Training for Induction

- Qualsiasi altra attività correlata richiesta dagli hiring manager;