Talent Acquisition Specialist Milano

Talent Acquisition Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer' better and more reliable?

Join our Team!

Unisciti a noi come Talent Acquisition Specialist presso Dedalus' una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari.

Avrai la possibilit di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.

Cosa troverai In qualit di Talent Acquisition Specialist entrerai a far parte del nostro team di Talent Acquisition Italia che si occupa di gestire le esigenze di reclutamento' sia di personale per l'area technology' che di profili Corporate' a livello nazionale e globale ed in stretta relazione con HRBP e Line Managers.

Ti occuperai di: - Gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento: dalla raccolta delle esigenze e stesura job description' allo screening e relative phone interview' eventuali prove di selezione (test di lingua' tecnici' ecc. . ) e colloqui' raccolta del feedback dall'Hiring Manager e dai candidati, - Comprendere le esigenze degli hiring managers' supportandoli nel dettagliare le richieste' individuare soluzioni appropriate e ingaggiare le risorse più adeguate, - Garantire una candidate experience positiva' gestendo i candidati attraverso il percorso di recruiting aziendale' fornendo regolari feedback e aggiornamenti alle risorse' gestendo efficacemente eventuali rifiuti' con l'obiettivo di trasmettere un'esperienza positiva, - Utilizzare e mantenere aggiornato il software dedicato alla gestione delle Risorse Umane di Gruppo, - Supportare la definizione e negoziazione dell'offerta di assunzione e gestione delle attivit di onboarding dei nuovi assunti, - Svolgere eventuali colloqui gestionali relativi al periodo di prova' in caso di necessit - Curare la reportistica del Team Talent Acquisition e monitoraggio dei KPI, - Partecipare ad eventi di recruiting e fornire supporto nella promozione dell'employer branding, - Partecipare attivamente a progetti in ambito HR di respiro internazionale.

Fai un passo aggiuntivo nella tua carriera' avr un impatto significativo!

In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunit.

Ecco cosa ricerchiamo: Requisiti essenziali - Laurea in materie umanistiche' psicologiche o economico-sociali - Esperienza pregressa nel ruolo' in contesti aziendali strutturati e internazionali - Conoscenza delle principali strategie di ricerca e selezione e dei canali di sourcing - Buona padronanza del Pacchetto Office365 (Word' Excel' PowerPoint' Outlook) e preferibilmente di strumenti software come ATS o HRMS (Workday), - Buona padronanza della lingua inglese' sia scritta che parlata (ideale livello B2) - Conoscenza delle principali piattaforme di Recruiting' in particolare Linkedin Recruiter - Disponibilit a lavorare in modalit ibrida e ad effettuare brevi trasferte presso le sedi del Gruppo o per eventi di recruiting Requisiti preferenziali - Master o Corsi di specializzazione in area Risorse Umane - Esperienza pregressa nella selezione di profili con competenze ingegneristiche e tecnologiche per aziende del settore informatico Completano il profilo: - Forte passione per l'attivit HR - Ottime capacit relazionali e comunicazione efficace - Proattivit ' curiosit e mindset innovativo - Spiccata capacit di lavoro in gruppo e per obiettivi Cosa offriamo?

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Ticket Restaurant anche durante le giornate in Smart Working ?

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Flexible work hours ?

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Piattaforma di Welfare Aziendale ?

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Internal Training Accademy Siamo Dedalus' unisciti a noi Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunit in cui operano.

La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare' innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici' facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo.

Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attivit del Gruppo e il beneficiario finale.

Per questo motivo' siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale.

La nostra azienda è eterogenea e composta da 7. 600 persone distribuite in più di 40 Paesi' lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunit sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo.

Noi siamo Dedalus.

Il nostro Diversity &, Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto' l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunit in cui operiamo.

È indispensabile per noi condividere l'impegno e la dedizione per poter garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Riconosciamo che possiamo migliorare e' in questo percorso' miriamo ad essere autentici' realistici' ma anche molto ambiziosi.

Our diversity &, inclusion commitment - Dedalus Global La vita scorre nei nostri software