Talent Acquisition Specialist
Responsabilità
La risorsa è coinvolta nel processo di reclutamento definito nel piano strategico della BU Europa-Africa, per soddisfare le esigenze espresse dagli HR Business Partner e/o HR Manager sia in termini quantitativi che qualitativi.
Mansioni
Gestisce i processi di preselezione e selezione in base alle esigenze espresse in termini di competenze, capacità interpersonali, conoscenze linguistiche definite per il profilo ricercato, e definisce il resort di assegnazione
Riporto gerarchico
Responsabile Reclutamento & Employer Branding Europa del Sud
Conoscenze informatiche
Connexys/ Workday/ Microsoft Office 365
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo
Padronanza degli strumenti informatici di reclutamento
Dinamismo e capacità di lavorare in team
Rigore e senso analitico
Doti organizzative e gestione delle priorità
Doti relazionali e capacità di parlare in pubblico
Conoscenza della lingua inglese (altre lingue saranno considerate un plus)
Inquadramento contrattuale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo
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