Talent Acquisition Specialist
Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist esperto e appassionato.
Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nel trovare e attrarre i migliori talenti per le aziende clienti, garantendo che i profili selezionati rispecchino non solo le competenze richieste, ma anche i valori e la cultura aziendale dei nostri clienti.
Se sei motivato a creare connessioni di valore e a contribuire al successo delle aziende, questa opportunità è per te.
Responsabilità: Collaborare con i clienti per comprendere appieno le loro esigenze di assunzione, il contesto aziendale e le competenze richieste.
Sviluppare e implementare strategie di acquisizione di talenti efficaci per attrarre i migliori candidati, utilizzando canali innovativi e tradizionali.
Gestire l'intero ciclo di reclutamento, inclusi sourcing, screening, colloqui, valutazioni e negoziazione delle offerte.
Mantenere relazioni solide con i candidati per garantire un'esperienza positiva e promuovere l'immagine dell'azienda cliente.
Consigliare i clienti su strategie di employer branding e su come migliorare l'attrattiva della loro azienda per i talenti di alto livello.
Monitorare e analizzare i principali KPI di recruiting per ottimizzare i processi e garantire un costante miglioramento.
Collaborare con il nostro team per garantire che le soluzioni di recruiting siano allineate ai nostri valori di benessere, sviluppo del potenziale e inclusività.
Requisiti: Esperienza comprovata in Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente all'interno di contesti aziendali o agenzie di selezione.
Solida comprensione delle migliori pratiche di recruiting, sourcing e employer branding.
Eccellenti capacità di comunicazione, con la capacità di costruire relazioni di fiducia sia con i clienti che con i candidati.
Capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo in un ambiente dinamico e remoto.
Approccio proattivo e orientato ai risultati, con un forte impegno nel raggiungere gli obiettivi di recruiting.
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